Hace unos días en una calle céntrica de la Cd. de Córdoba, me encontré y salude al Sr. Aurelio Menéndez Contreras, mejor conocido como “el güero”, famoso cajero del Ingenio CMSA y el único hasta la fecha, que estuvo muchos años en el puesto, conoce muchas historias y lógico aproveche el momento, como a él también le sigue interesando lo que sucede en el Ingenio, en nuestra “charla” le comente que por primera vez el Ingenio termina una zafra antes de la “semana santa” y el me corrige, aunque no me dio una fecha exacta, dudó, pero que fue entre los años 1962 y 1964 en que sucedió algo similar, claro zafra diferentes, en esos años, la molienda y la producción de azúcar no se compara con las actuales, en cuanto a cantidad incluso calidad, en esos años la producción era totalmente de azúcar mascabado y el Ingenio tenia un solo comprador.
El haber terminado la Zafra antes de “semana santa” , no registrara costos de mano de obra y contratos, por mantenimiento y limpieza a los equipos, se rompe el tabú (por lo menos en una zafra), de que hacer en este periodo, cuando más se ausentaban los recursos humanos del Ingenio y se afectaba el material en proceso, al parar las actividades el Ingenio por estos “días santos”, ahora, el personal tuvo la oportunidad de disfrutarlos sin la presión de trabajo.
lunes, 9 de mayo de 2011
lunes, 2 de mayo de 2011
CISNE NEGRO
FOTOGRAFIA TOMADA EL SABADO 30 DE ABRIL DEL 2011, EN AFRICAM ZAFARI, PUEBLA, PUEB.
RECORDEMOS QUE MUCHAS ESPECIES, ESTAN EN PELIGRO, EL MAYOR DEPREDADOR: ¡¡¡EL HOMBRE!!!
jueves, 21 de abril de 2011
ASÍ, O MÁS CLARO...
ASÍ, O MÁS CLARO……………………..
Breve comentario
El 2 de febrero de 1905 nació en San Petersburgo la filósofa y escritora estadounidense (de origen ruso) Alissa Zinovievna Rosenbaum, más conocida en el mundo de las letras bajo el seudónimo de Ayn Rand, y falleció en marzo de 1982 en New York .
Nunca más oportunas las palabras de la autora de esa magnífica novela que es Atlas Shrugged, traducida al español como La Rebelión de Atlas, una suerte de anticipo de lo que nos está pasando a los mexicanos; juzgue usted:
"Cuando advierta que para producir necesita obtener autorización de quienes no producen nada; cuando compruebe que el dinero fluye hacia quienes trafican no bienes, sino favores; cuando perciba que muchos se hacen ricos por el soborno y por influencias mas que por el trabajo, y que las leyes no lo protegen contra ellos sino, por el contrario, son ellos los que están protegidos contra usted; cuando repare que la corrupción es recompensada y la honradez se convierte en un autosacrificio, entonces podrá, afirmar sin temor a equivocarse, que su sociedad está condenada."
AYN RAND (1950)
Breve comentario
El 2 de febrero de 1905 nació en San Petersburgo la filósofa y escritora estadounidense (de origen ruso) Alissa Zinovievna Rosenbaum, más conocida en el mundo de las letras bajo el seudónimo de Ayn Rand, y falleció en marzo de 1982 en New York .
Nunca más oportunas las palabras de la autora de esa magnífica novela que es Atlas Shrugged, traducida al español como La Rebelión de Atlas, una suerte de anticipo de lo que nos está pasando a los mexicanos; juzgue usted:
"Cuando advierta que para producir necesita obtener autorización de quienes no producen nada; cuando compruebe que el dinero fluye hacia quienes trafican no bienes, sino favores; cuando perciba que muchos se hacen ricos por el soborno y por influencias mas que por el trabajo, y que las leyes no lo protegen contra ellos sino, por el contrario, son ellos los que están protegidos contra usted; cuando repare que la corrupción es recompensada y la honradez se convierte en un autosacrificio, entonces podrá, afirmar sin temor a equivocarse, que su sociedad está condenada."
AYN RAND (1950)
viernes, 25 de marzo de 2011
¿En público o en privado?
Llamar la atención, recriminar y reñir. ¿En público o en privado?
· Cuando alguien está molestando, cuando comete alguna equivocación o cualquier otro hecho similar, esta actuación puede ser motivo de reprimenda o suscitar una discusión.
No es habitual, pero si humano enfadarse o incluso discutir con otra persona. Cuando alguien está molestando, cuando comete alguna equivocación o cualquier otro hecho similar, esta actuación puede ser motivo de reprimenda o suscitar una discusión. Este tipo de actuaciones deben ser resueltas de la forma más civilizada posible y siempre en el ámbito más privado que se pueda. Algunas pautas a tener en cuenta podrían ser las siguientes, entre otras:
1. Empleados. Si alguno de sus empleados comete un error, no se lo reproche en público ni delante de otros compañeros. Es mejor hacerlo en privado y a solas, en su despacho o en otro lugar donde puedan estar solos. Hacer un reproche de forma pública no es muy adecuado, ni tampoco demasiado instructivo.
2. Servicio. Si alguna persona del servicio cae una bandeja, rompe alguna cosa, le raya su mueble favorito o tiene cualquier otro tipo de percance, no le grite ni le reprenda delante de sus visitas o delante de otras personas. Espere a que se vayan o bien charle con él en otra habitación para valorar la situación. De la misma manera si le ocurre algo similar en un establecimiento público, no la tome con el dependiente, el camarero, etc. Muestre su disconformidad de forma discreta y tranquila, a solas con el empleado o con sus jefes o superiores.
3. Los niños. Cuando los niños trastean, suelen ocurrir percances. O cuando se comportan mal. No debe reñirles delante de otros niños o delante de sus visitas, familiares o cualquier otra persona. Estas cosas quedan para el ámbito privado. No debe confundir el reñir con el llamar la atención. Si es correcto llamarles la atención cuando tienen un mal comportamiento o están haciendo algo que no deben y que puede terminar en algo peor.
4. Lugares públicos. Si una persona le molesta en el parque, en el autobús, etc. no monte un escándalo. Trate de razonar y hacerle comprender su error. Si la cosa se complica, puede recurrir a la autoridad competente o bien a las fuerzas del orden público. Usted no debe enzarzarse en una riña o en una bronca.
5. Vecinos. En algunas comunidades, o en determinados momentos, las relaciones con algunos vecinos pueden ser difíciles, Trate de arreglar sus problemas de forma educada y civilizada. Si aún así no lo logra, no monten discusiones cada vez que se ven el portal o se cruzan en la escalera. Y menos aún cuando hay más vecinos delante, poniéndoles en un violento compromiso. Si la fuerza de la palabra no es suficiente pueden recurrir a la fuerza de la ley, pero nunca a la fuerza física. Hay unas mínimas normas de convivencia que no deben romperse.
6. Paciencia y prudencia. Cualquiera que sea la situación, en su trabajo, en casa, en el colegio, en una tienda, en un hotel o restaurante, en la calle, etc. por nada del mundo se deje llevar por los nervios ante una situación comprometida e incluso adversa. Debe saber mantener sus nervios a raya y no saltar como un resorte. Perder los nervios y los modales solo agravarán la situación.
http://www.protocolo.org/familiar/vida_familiar_y_buenos_modales/llamar_la_atencion_recriminar_y_renir_en_publico_o_en_privado.html
· Cuando alguien está molestando, cuando comete alguna equivocación o cualquier otro hecho similar, esta actuación puede ser motivo de reprimenda o suscitar una discusión.
No es habitual, pero si humano enfadarse o incluso discutir con otra persona. Cuando alguien está molestando, cuando comete alguna equivocación o cualquier otro hecho similar, esta actuación puede ser motivo de reprimenda o suscitar una discusión. Este tipo de actuaciones deben ser resueltas de la forma más civilizada posible y siempre en el ámbito más privado que se pueda. Algunas pautas a tener en cuenta podrían ser las siguientes, entre otras:
1. Empleados. Si alguno de sus empleados comete un error, no se lo reproche en público ni delante de otros compañeros. Es mejor hacerlo en privado y a solas, en su despacho o en otro lugar donde puedan estar solos. Hacer un reproche de forma pública no es muy adecuado, ni tampoco demasiado instructivo.
2. Servicio. Si alguna persona del servicio cae una bandeja, rompe alguna cosa, le raya su mueble favorito o tiene cualquier otro tipo de percance, no le grite ni le reprenda delante de sus visitas o delante de otras personas. Espere a que se vayan o bien charle con él en otra habitación para valorar la situación. De la misma manera si le ocurre algo similar en un establecimiento público, no la tome con el dependiente, el camarero, etc. Muestre su disconformidad de forma discreta y tranquila, a solas con el empleado o con sus jefes o superiores.
3. Los niños. Cuando los niños trastean, suelen ocurrir percances. O cuando se comportan mal. No debe reñirles delante de otros niños o delante de sus visitas, familiares o cualquier otra persona. Estas cosas quedan para el ámbito privado. No debe confundir el reñir con el llamar la atención. Si es correcto llamarles la atención cuando tienen un mal comportamiento o están haciendo algo que no deben y que puede terminar en algo peor.
4. Lugares públicos. Si una persona le molesta en el parque, en el autobús, etc. no monte un escándalo. Trate de razonar y hacerle comprender su error. Si la cosa se complica, puede recurrir a la autoridad competente o bien a las fuerzas del orden público. Usted no debe enzarzarse en una riña o en una bronca.
5. Vecinos. En algunas comunidades, o en determinados momentos, las relaciones con algunos vecinos pueden ser difíciles, Trate de arreglar sus problemas de forma educada y civilizada. Si aún así no lo logra, no monten discusiones cada vez que se ven el portal o se cruzan en la escalera. Y menos aún cuando hay más vecinos delante, poniéndoles en un violento compromiso. Si la fuerza de la palabra no es suficiente pueden recurrir a la fuerza de la ley, pero nunca a la fuerza física. Hay unas mínimas normas de convivencia que no deben romperse.
6. Paciencia y prudencia. Cualquiera que sea la situación, en su trabajo, en casa, en el colegio, en una tienda, en un hotel o restaurante, en la calle, etc. por nada del mundo se deje llevar por los nervios ante una situación comprometida e incluso adversa. Debe saber mantener sus nervios a raya y no saltar como un resorte. Perder los nervios y los modales solo agravarán la situación.
http://www.protocolo.org/familiar/vida_familiar_y_buenos_modales/llamar_la_atencion_recriminar_y_renir_en_publico_o_en_privado.html
martes, 8 de marzo de 2011
¡Felicidades!
Afortunadamente hay más espacios: en la vida laboral, social y política.
Buen día a todas.
lunes, 7 de marzo de 2011
viernes, 4 de marzo de 2011
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